Mon réseau de partenaires

Fort de 40 ans d'expérience au cœur des organisations — d’abord comme avocat, puis comme médiateur, coach, formateur et superviseur — j’ai constitué un réseau de partenaires de confiance, sélectionnés pour leur compétence, leur éthique et leur complémentarité.

L’objectif : vous orienter vite et bien vers la bonne expertise, au bon moment et au bon endroit.

 

Important : cette page est sélective ; tout le réseau n’y figure pas. Si vous cherchez un profil dans un autre domaine ou dans votre région, contactez-moi.

 

Besoin déjà clarifié ? Accédez directement à mes accompagnements :

- Médiation interindividuelle

- Médiation collective

- Coaching individuel

- Coaching collectif

- Supervision et Analyse des Pratiques Professionnelles

- Ingénierie de médiation

- Formation

- Ateliers d'entraînement à la médiation

- Aide à la négociation des accords d'entreprise

- Médiation et coaching par la marche


Médiateurs Communication Non Violente

Interventions fondées sur la CNV : médiations, accompagnements d’équipe, prévention/gestion des conflits, transformation des pratiques relationnelles.

 


Médiateurs systémiques

Interventions fondées sur une lecture interactionnelle et circulaire des situations. Le conflit est regardé sous l'angle des relations, des interactions et non de l'individu. 

Utile notamment en réorganisation, transformation, conflits multi-acteurs et multi-sites.


Médiateurs transformatifs 

Pour les contextes où l’on vise d’abord l’empowerment et la reconnaissance mutuelle. Mise en relation sur demande.

Utilisez la page contact


Formation certifiante à la médiation

Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences, homologuée par le Conseil National des Barreaux

Parcours reconnus, ingénierie pédagogique éprouvée, alternant apports, mises en situation et supervision. Formation expérientielle et dynamique


Formation leadership et management

Vers un management et un leadership responsable, éthique et conscient.

Management responsable et opérationnel : alignement vision/cadre/rituels, feedback, posture de leader-coach, de manager-coach.

Mise en relation via la page contact


Coaching

Coaching individuel, d'équipes et organisationnel.

Clarté des objectifs, posture, régulation et passage à l’action


Formation au coaching

Formation certifiante de coach professionnel RNCP

Formation à la supervision de coach

Formation coach interne


Formation Intelligence émotionnelle et pleine conscience 

Programmes pour mieux décider, coopérer et réguler : attention, présence, hygiène émotionnelle, prévention des risques psychosociaux

Nous consulter


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La page est volontairement sélective.

Écrivez-moi : je vous oriente vers la bonne personne en fonction de votre besoin, de votre contexte et de votre territoire.