Accompagner les personnes et les organisations dans la compréhension et la transformation des conflits

Médiateur professionnel, formateur et superviseur, j’accompagne les personnes et les organisations confrontées à des situations de tension ou de conflit.

J’interviens notamment dans la médiation des conflits, la formation à la médiation, ainsi que dans la supervision des médiateurs et l’analyse des pratiques professionnelles pour les professionnels de l’accompagnement.

Depuis plus de quarante ans, mon travail consiste à créer des espaces permettant de restaurer le dialogue, de mieux comprendre les dynamiques relationnelles et de construire des solutions durables.

Médiation des conflits

La médiation est un processus structuré permettant à des personnes ou à des organisations en conflit de rétablir un dialogue et de rechercher des solutions mutuellement acceptables.

J’interviens notamment dans :

• les conflits en entreprise

• les tensions entre associés

• les conflits relationnels dans les organisations

• les situations de blocage nécessitant l’intervention d’un tiers.

La médiation permet d’aborder les conflits autrement que par la confrontation judiciaire et d’ouvrir des perspectives de résolution durables.

Supervision et analyse des pratiques pour médiateurs

J’accompagne également des médiateurs et des professionnels de la relation d’aide dans des espaces de supervision et d’analyse des pratiques professionnelles.

Ces espaces permettent de :

• prendre du recul sur les situations rencontrées dans la pratique

• réfléchir à sa posture professionnelle

• approfondir la compréhension des dynamiques relationnelles

• développer ses compétences dans l’accompagnement des conflits.

La supervision constitue aujourd’hui un levier essentiel de développement professionnel pour les médiateurs, en leur permettant de prendre du recul sur leur pratique et d’affiner leur posture.

Formation à la médiation

Je propose également des formations à la médiation et à la gestion des conflits destinées aux professionnels, aux entreprises et aux institutions.

Ces formations permettent notamment de :

• comprendre les mécanismes du conflit

• développer les compétences d’écoute et de dialogue

• acquérir les outils fondamentaux de la médiation.

Je suis notamment le créateur d’une formation certifiante à la médiation inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences et actuellement déployée par le Centre International Coaching & Médiation

Impact Médiation®

Au fil de ma pratique, j’ai développé une approche structurée de la médiation : Impact Médiation®.

Cette méthode propose un cadre permettant d’accompagner les médiants dans un processus qui articule :

• l’exploration du conflit

• la compréhension des dynamiques relationnelles

• la recherche de solutions.

Elle accorde une attention particulière à la posture du médiateur et à la qualité du dialogue.

Une expérience de plus de quarante ans

Ancien avocat au barreau de Lyon, je me consacre depuis de nombreuses années à l’accompagnement des conflits comme médiateur, formateur et superviseur.

Mon parcours s’est construit à la croisée du droit, de la psychologie et de la médiation.

Une activité entre la France et l’Italie

Je partage aujourd’hui mon activité entre la France et l’Italie et vis une grande partie de l’année à Florence.

Cette présence me permet de développer des échanges avec des médiateurs et des professionnels de l’accompagnement dans un contexte européen.

Ressources

Vous trouverez sur ce site différents articles consacrés à :

• la médiation

• la supervision

• l’analyse des pratiques professionnelles

• la gestion des conflits.

Ces ressources visent à contribuer à la diffusion d’une culture du dialogue et de la médiation.

Me contacter

Vous souhaitez échanger autour d’une situation de médiation, d’un projet de formation ou d’un dispositif de supervision ?