Les relations parfois trop tendues entre les partenaires sociaux rendent la négociation des accords d'entreprise quasi impossible.

Nous avons donc élaboré une méthodologie qui permet de renouer le dialogue et d'aboutir, là où les processus classiques négociation ne trouvaient pas d'issue.

Les avantages de cette méthode sont nombreux: gain de temps, gain d'argent et d'énergie et restauration du dialogue social. Contactez nous pour plus d'informations.